Sostenibilidad

En Abud & Cía., nos comprometemos a ser una empresa sostenible

En Abud & Cía., asumimos un compromiso firme con la sostenibilidad, integrando la responsabilidad social, el cuidado del medio ambiente y la solidez económica en cada una de nuestras operaciones.

Trabajamos para generar un impacto positivo en las comunidades, promoviendo prácticas agrícolas responsables que protejan los recursos naturales y construyendo un modelo de negocio que garantice un crecimiento equilibrado y a largo plazo.

Nuestro propósito es claro: crear un futuro próspero para nuestros trabajadores, socios y para el entorno donde desarrollamos nuestra actividad.

Gobernanza

En Abud & Cía., creemos que una gobernanza sólida y una adecuada reportabilidad son pilares fundamentales para una gestión eficiente, ética y sostenible.

Implementamos sistemas de monitoreo y reporte que aseguran la trazabilidad de nuestras operaciones, permitiendo una toma de decisiones informada, basada en datos y alineada con los principios de buenas prácticas empresariales y sostenibilidad.

Prevención del delito
Canal de denuncias
Certificaciones

Sostenibilidad ambiental

En Abud & Cía., trabajamos de forma constante para aprender, aplicar y mejorar prácticas que reduzcan las externalidades de la agricultura, con el compromiso de proteger el medio ambiente y asegurar su conservación para las futuras generaciones.

Implementamos un enfoque sostenible en la gestión agrícola, asegurando procesos eficientes, responsables y medibles, estructurados en tres ejes clave:

30% de ahorro de agua

En los últimos 5 años hemos logrado un ahorro 30% de ahorro promedio en agua.

60% - 80% menos usos 
de fertilizantes químicos

Aumentando o manteniendo la calidad 
de las frutas

Gestión del riego
Uso de energías renovables como paneles solares
Salud del suelo
Optimización del uso y manejo de la fertilización
Digitalización de la gestión de cosecha y control de calidad
Uso de pulverizadora electrostática para mayor eficiencia en las aplicaciones y reducción en el consumo de agua (programa fitosanitario)

Sostenibilidad social

0

Colaboradores
permanentes

0

Colaboradores en temporada de cosecha

0 %

Satisfacción laboral

Formación, capacitación y desarrollo orientados a todos nuestros stakeholders.
Promoción de una cultura y ambiente laboral libre de discriminación, en el que las personas gozan de los mismos derechos y oportunidades, sin importar su edad, estirpe, sexo o condición.
Sistema de reconocimiento al mérito, trabajo y compromiso de nuestros colaboradores.

Las personas en el centro

Hemos tenido un crecimiento de 14 puntos porcentuales en nuestra encuesta de clima laboral en solo dos años. Esto refleja nuestro compromiso con el bienestar de las personas y la construcción de una cultura organizacional positiva, respetuosa y colaborativa. Este resultado, además, está alineado con nuestro aporte a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, especialmente en lo relativo al trabajo decente y el crecimiento económico.

Las personas en el centro

Relaciones a largo plazo con proveedores

Creemos en la importancia de construir relaciones duraderas con nuestros proveedores, basadas en la confianza, el compromiso y la colaboración mutuaFomentamos alianzas estratégicas que nos permiten garantizar un suministro estable, eficiente y de calidad, contribuyendo a fortalecer toda la cadena productiva. Esta visión compartida genera un impacto positivo, tanto en nuestros procesos como en el desarrollo de quienes trabajan con nosotros. 

Gracias a esta filosofía, seguimos fortaleciendo nuestra red de socios estratégicos, impulsando un crecimiento conjunto y sostenible para el negocio y para el agro.

Relaciones a largo plazo con proveedores

Corporación Naim-Curicó

Desde hace más de 25 años, la Corporación Naim-Curicó ha brindado apoyo a niños, niñas y jóvenes en situación de riesgo, ofreciéndoles un entorno seguro y promoviendo su integración escolar y social.

A través de su casa de acogida, actualmente acompaña a 30 niños, asegurando su permanencia en el sistema educativo gracias al trabajo comprometido de un equipo de asistentes sociales, psicólogos y educadores.

Fundada en 1998 por Silvia Sittler, con el respaldo de Christian Abud, la corporación ha contado con el apoyo constante de empresas frutícolas, que no solo contribuyen económicamente, sino que también se involucran activamente en este desafío humano.

Así nació la “Comunidad de Corazones”, una red de apoyo donde el compromiso social crece junto a los frutos del campo, construyendo oportunidades para quienes más lo necesitan.

Viñedos James

Viñedos James es un proyecto que nace inspirado en la huella solidaria que dejó en vida Christian José Abud Sittler (James), como un legado de compromiso y generosidad.

Desde sus viñas, ubicadas en el valle de Curicó, se cultivan variedades tintas y blancas buscando su mejor expresión, destacando cepas como Malbec, Cabernet Franc, Pinot Noir, Tempranillo y Chardonnay.

Este proyecto tiene un fin claro: destinar el 100% de sus utilidades a beneficencia, con especial foco en organizaciones que trabajan con niños en situación de riesgo, manteniendo vivo el espíritu solidario que le dio origen.